بناء الإصابات
عمال البناء تكبد إصابات قاتلة أكثر من أي صناعة أخرى في القطاع الخاص. وفقا ل الامريكية. وزارة العمل: مكتب إحصاءات العمل في 2008 خلال 1,000 وقتل شخص نتيجة لحوادث البناء. في 2009 ال CDC(مركز السيطرة على الأمراض) وذكرت أن صناعة البناء والتشييد كان معدل الإصابات القاتلة المهني لل 9.7 إلى 100,000 العاملين بدوام كامل, ما يقرب من ثلاثة أضعاف لجميع العمال في الولايات المتحدة: في واشنطن وحدها 2 الناس يفقدون حياتهم كل أسبوع بسبب الحوادث المتصلة الوظيفة(ولاية واشنطن قسم. العمل والصناعات). ال الامريكية. قسم. العمل وذكر أن ما يقرب من 4% جميع عمال البناء بدوام كامل تجربة بعض شكل من أشكال المرض أو إصابات العمل ذات الصلة في كل عام.
إذا ما واجهك اصابة خطيرة نتيجة حادث البناء, فمن حقك في المطالبة بالتعويضات وحماية صحتك ولكم الرزق. كثيرا, سوف المقاولين العام ينفي المسؤولية عن الإصابات الخاصة بك, يمنعك من استعادة التعويض الذي تستحقه. إذا كنت قد شاركت في حادث البناء الاتصال بمحام أمر ضروري لضمان أن تتلقى التعويض الكامل عن الخسائر الخاص بك. في مكتب قانون دان D. شيفيلد & الزميلة لدينا المحامين الإصابة البناء فهم الصعوبات والقضايا القانونية التي تواجهها بعد تورطه في حادث البناء ويمكن أن تساعدك على طول الطريق الى الانتعاش.
معلومات عامة: واشنطن البناء ومتطلبات موقع العمل
عموما, وينظم بناء معايير السلامة والصحة من قبل (اتحادي) قسم. السلامة المهنية في العمل وإدارة الصحة(OSHA). لكن, OSHA تشجع الدول على تطوير وتشغيل سلامتهم العمل الخاصة والبرامج الصحية التي تتوافق مع OSHA. حاليا هناك 22 الدول والولايات القضائية التي تعمل خطط الدولة كاملة, واشنطن هي واحدة من تلك الدول. عندما تختار دولة لا لتقديم خطتها الخاصة, يجب الموافقة أولا OSHA خطة. بعد الموافقة عليها, ويتم رصد خطة الدولة من قبل OSHA الذي سيوفر ثم يصل إلى 50 في المائة من تكاليف التشغيل في الخطة المعتمدة. يجب خطط الدولة تعيين الوظيفة معايير السلامة والصحة التي هي على الأقل بنفس فعالية المعايير الاتحادية للمقارنة OSHA. وبسبب هذا الشرط كثير من الدول تعتمد ببساطة متطلبات نفس المعايير الاتحادية.
ولاية واشنطن ولكن, وقد اعتمدت السلامة المهنية وبرنامج الصحة والمعروفة باسم واشنطن السلامة والصحة الصناعية من قانون 1973 أو (WISHA). WISHA يغطي تقريبا جميع أصحاب العمل والموظفين في واشنطن. لكن, OSHA يغطي تزال أماكن العمل التي تضم موظفين الاتحادية أو أماكن العمل أو على التحفظ الاتحادية للملاحة المياه. WISHA لديها عدد من المعايير التي تختلف من متطلبات OSHA الاتحادية. على وجه التحديد, WISHA لوائح مختلفة عن الحماية من السقوط, حمايه الجهاز التنفسي, المصاعد الهوائية, والزراعة(الامريكية. قسم. العمل). للحصول على قائمة كاملة من WISHA الرجاء الضغط اللوائح هنا
- كنت استئجار شخص للعمل لديك كموظف, بما في ذلك العمال من وكالة مؤقتة.
- يتم تعيينهم لك للعمل لشخص وموظفيها.
- كنت تملك الأعمال التجارية الخاصة بك أو كنت ضابط الشركات ولقد انتخب الصناعية التغطية التأمينية لنفسك.
- لديك عقد مع شخص آخر الذي ينطوي في المقام الأول العمل الشخصية, على الرغم من أنك لست في حاجة لدفع التأمين الصناعية أو أقساط التأمين ضد البطالة.
- كنت التطوع العمل الشخصية, أو لديك المتطوعين للعمل معك الذين يتلقون أي فائدة أو التعويض.
كيف يمكنك استرداد التعويض الكامل عن الخسائر الخاص بك?
معظم عمال البناء تعرف أنه إذا أصيب أنهم على رأس العمل, لديهم الحق في تقديم مطالبة بموجب RCW 51.32 لمزايا تعويض العمال لدى الإدارة. العمل والصناعات. هذا هو مصدر واحد للتعويض المتاحة للعامل أصيب في إطار RCW 51.32 وWISHA. ويقدم فوائد للعمال الذين يصابون أثناء العمل أو المرض المهني تعاني من الناشئة عن الدورة ونطاق العمل, بغض النظر عمن كان على خطأ. حتى لو كان الموظف جزئيا أو كليا على خطأ لإصابة حضارته, لا يزال يحق للموظف الحصول على مزايا تعويض العمال.
لكن, هناك قيود على حقوق الموظفين. باستثناء حالات محدودة جدا, يمكن للموظفين لا مقاضاة أصحاب العمل مباشرة لإصابة في أثناء العمل, حتى لو كان على خطأ صاحب العمل. أيضا, غالبًا ما يكون تعويض العمال محدودًا ولا يوفر مزايا كافية للأضرار التي لحقت بالعامل. يوجد, لكن, الظروف التي يمكن للعامل بموجبها رفع دعوى تعويض العمال وقضية التعويض ضد المسؤول 3الثالثة غير صاحب العمل الحزبي. هذا هو المعروف باسم قضية خارجية.
قد يكون لك الحق في التعويض خارج شركات العمال.
في مارس من 1990 واشنطن العليا قضت المحكمة في حالة Stuti في PBMCs 114 Wn.2d 454 (1990) يمكن أن يتم عقد المقاول العام مسؤولا عن أي إصابة موظف من الباطن في التي وقعت نتيجة لانتهاك WISHA. منذ قرار في فرس وقد مددت المحكمة الاستئناف واشنطن لهذه القاعدة تسمح للملاك, المطور وملاك الأراضي إلى أن يكون مسؤولا عن احتمال الإصابات الناجمة عن المتعاقدين المستقلة الذين فشلوا في الامتثال للوائح الصحة والسلامة. هذا يعني أن عامل بناء بجروح, على الرغم من أن يتمكن من رفع دعوى ضد صاحب / صاحبة العمل المباشر, يمكن رفع دعوى ضد أي دولة أخرى تقريبا 3الثالثة الحزب الذي قد يكون مسؤولا عن إصاباتهم.
ميزة مطالبة طرف ثالث هي أن المطالبة يمكن أن تؤدي إلى تعويض أكبر بكثير مما قد يقتصر عليه العامل المصاب من خلال تعويض العمال. لكن, ليس من السهل دائما تحديد أي 3الثالثة الحزب هو المسؤول عن حادث البناء. مشروع بناء عادة ما ينطوي على العديد من شركات مختلفة, الناس, والمنتجات. أصحاب الملكية, عام المقاولين, الباطن, المهندسين المعماريين والمهندسين تحمل كل كمية معينة من مسؤولية توفير بيئة عمل آمنة في موقع البناء. الشركات المصنعة للمعدات والموردين واجبهم أيضا لتوريد معدات ومواد آمنة. قد تكون هذه 3rd الأطراف تكون مسؤولة عن أي إهمال ينتج عنه إصابات للعامل, طالما أن العامل ليس الموظف المباشر.
إذا كنت ترى من 3الثالثة الحزب هو المسؤول عن الإصابات الخاصة بك من الأهمية بمكان أن تقوم الاتصال بمحام في أقرب وقت ممكن مواقع البناء تتغير باستمرار والأدلة التي قد تكون حيوية لمطالبة طرف ثالث الخاص بك يمكن أن تتغير بسرعة أو دمرت.
- ملف تقرير الحادث.
- رفع العمل & صناعة المطالبة.
- الحصول على أسماء جميع الشهود على الحادث.
- التقاط صور لانتهاكات السلامة.
- التقاط صور في أي إصابات واضحة بما في ذلك جروح وكدمات.
- الحصول على عناية طبية عاجلة.
- الاتصال بمحام
قد يكون لك الحق في استرداد لل:
- شلالات
- شلل
- إصابات الرأس
- القتل بالكهرباء
- الحروق
- بتر
- فقدان الأجور
- المصاريف الطبية
الاتصال بنا على الرقم المجاني
- هناك انتعاش, لا رسوم
- مترجمين لغة تتوفر على الفور
- 24 الهاتف ساعة المشاورة
- تعيينات نفس اليوم
- مجانا بالتشاور شخص أو الهاتف
- منزل, مكتب, أو مواعيد المستشفيات
